资讯

• 政策动态

  <正>发改委：投入数百亿支持自主创新国家发展和改革委员会副主任张晓强表示,仅发改委在自主创新方面的投入资金,将会达到数百亿元。此外,发改委正在制定一系列的促进自主创新的产业政策及实施细则。张晓强表示,“十一五”期间,发改委将安排中央投资60多亿元,启动建设散裂中子源、海洋科学综合考察船等12项重大科技基础设施；还将投资近50亿元实施中科院知识创新

  2006年10期 1-2页 [查看摘要][在线阅读][下载 157K]
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• 行业动态

  <正>氮肥行业亏损企业将增加到279家据中国氮肥工业协会消息,今年下半年,全行业亏损企业将增加到279家,亏损面将达到50．9%。该协会近日向国家友改委提交了一份《关于尽快解决目前氮肥行业困难的紧急报告》。报告呼吁：国家对氮肥工业的优惠政策的减少要适时适度,要考虑氮肥工业的承受能力,建议化肥用天然气和电价在

  2006年10期 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 55K]
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• 企业动态

  <正>目前最大的炼油化工一体化基地,成为我国首座达到百万吨级的乙烯装置。这对改善国内乙烯生产布局、优化乙烯产品结构、增强中国石化对南方市场的覆盖具有重要意义。新疆准东千万吨煤电化基地开工一期工程总投资32．8亿元新疆准东煤电化基地千万吨矿区一期工程最近

  2006年10期 2-3页 [查看摘要][在线阅读][下载 111K]
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500强报道

• 宜化的文化

  蒋远华;

  <正>从来没有哪个时代像现在这样看重企业文化。在一个世界经济飞速发展,高新技术日新月异,人类文明融合共享的时代,文化毫不谦虚地从传统价值边缘挺身而出,以自身强大的威力构成当代社会经济发展的基本语境,并日益彰显出干预经济、覆盖经济、渗透经济、融入经济的本质特征。未来学家预测：21世纪将

  2006年10期 4-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 606K]
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• 氯碱企业的成功典范——吴华宇航快速发展启示录

  耍旭祥;

  <正>随着我国基础化工原料需求的强劲增长,近年来我国氯碱产业得到了飞速的发展。同时,氯碱行业的高能耗特点决定其生产成本也在日益提高。在氯碱产业市场竞争日趋激烈的过程中,每个企业都在寻求生存空间和发展途径。据业内专家介绍,有的企业低技术含量的盲目扩张,造成投资打”水漂”,长期无收益；有的则倾力开发非相关多元化产业,运作不当,拖垮了企业；有的仅靠单一发展,原料、销售渠道不畅通,市场应变能力差。而吴华宇航化工有限责任公司则像中原大地上的一棵葱翠之

  2006年10期 9-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 441K]
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• 解读上海万得化工的“三”字经

  崔宁宁;

  <正>上海万得化工有限公司是一家由万得国际有限公司(新加坡上市公司)、上海市浦东新区唐正集体资产管理有限公司、沈阳化工研究院国家染料工程研究中心联合投资的集科、工、贸为一体的中外合资企业。公司成立于1993年,现有职工300余人,其中具有大专以上学历的职工占30%,具有中高级职称的员工占职工总数的23%。公司拥有一批由理论基础扎实、

  2006年10期 12-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 350K]
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卷首语

• 发扬和谐传统 建设和谐企业

  <正>“和谐凝聚力量,和谐成就伟业。构建社会主义和谐社会是建设中国特色社会主义的重大战略任务,是对我们党执政能力的重大考验。”这是十六届六中全会向全党、全国人民发出的建设社会主义和谐社会的总动员。“和谐”已经成为时代的主旋律。建设和谐企业,不仅是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,而且是企业不断发展壮大的必然要求。要建设和谐企业,首先要从国家前途命运、企业兴衰成败的高度充分认识创造和谐企业

  2006年10期 14页 [查看摘要][在线阅读][下载 146K]
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管理实务

• 化工主导产业链高级化与产业集群创新研究

  王余;蒋志明;

  <正>产业集群的内涵比产业链丰富,既包括产业间的联系,还包括产业及其他相关机构间的联系,而且还强调空间的集聚。因此,化工产业集群获得了单个企业所不具备的循环经济、集聚经济和知识溢出创新优势。集群通过节点级的企业创新、网络级的产业链创新和平台级的辅助机构创新,促使化工产业链的产品形态,价值形态和知识形态高级化。

  2006年10期 15-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 502K]
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• 降低油气开发成本的战略性思考

  徐红;

  <正>2005年以来,受各种因素影响,油气开发成本上升快,增长幅度大。成本缺口日益严重,既给采油单位经营管理带来了困难和压力,也减缓了油气开发的步伐。以孤东采油厂为例,为了降低油气开发成本,实行了细化预算分解方案,加大节约力度,优化产量结构调整,强化预算跟踪,加强质量监督,虽然收到了一定成效,但不是长远之计。因此,降

  2006年10期 20-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 189K]
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• 油气资产管理的现状，问题及对策

  刘鸣;

  <正>油气资产在石油企业中占据重要的地位,其管理的好坏直接影响到石油企业的经济效益。石油企业结合自身特点以及资产管理的需要,将油气资产做了严格的界定,并制定了相应的核算及管理制度。石油企业重组改制后,资产管理上要求与国际接轨,但现行的石油企业管理模式中许多问题有待进一步改善。本文以石油企业的重点资产——油气资产管

  2006年10期 34-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 397K]
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运行管理

• 企业设备管理创新之路——TNPM全员规范化生产维护模式

  许志清;

  <正>一、前言炼油化工企业一般拥有数量庞大,种类繁多的机械设备。因此,如何搞好设备管理显得尤为重要。然而,许多炼油化工企业轻设备,重工艺,致使企业内部许多员工对设备管理认识不够,在观念上轻维护,重检修；轻预防,重事后；做事随意、弄虚作假、不守规则；一旦设备故障发生,维修人员应接不暇,

  2006年10期 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 239K]
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• 企业开展节能降耗的探索

  明兵;

  <正>目前,我国资源利用率还比较低,只有32%,而发达国家如美国则为51%,日本则为57%；我国的经济发展成本是发达国家的1．5倍。这种落后状况如不改变,将会严重影响我国经济增长,因此如何合理使用和节约能源,提高资源的综合利用率,就显得尤为重要。本文结合兴发集团的实际,对企业实施节能降耗进行探索。

  2006年10期 25-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 139K]
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市场营销管理

• 油品市场的重中之重——大客户资源

  王向梅;曹美珍;毕德东;

  随着2006年底中国成品油批发市场放开的临近,油品市场的竞争会更加激烈,当下把握油品市场中的大客户就成为决定未来竞争的关键。中国国有石油公司应当迅速抓住大客户,为自己在未来的竞争中增加制胜的砝码。

  2006年10期 27-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 456K]
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人力资源管理

• 人力资源管理信息系统外包方案设计

  戴孝悌;

  <正>随着国际分工的发展和细化、企业经营全球化的推进、信息技术迅猛发展和网络经济的兴起,自上世纪80年代末开始,人力资源管理外包在世界范围内渐成风潮。据统计,目前世界五百强公司中有95%以上通过实施人力资源管理外包降低了人力资源管理成本,提高了人力资源管理水平和工作效率,促进了企业的发展。今天,人力资源管理信息系统

  2006年10期 31-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 250K]
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财务管理

• 企业海外项目税务管理的难点与对策

  施楠;

  <正>随着我国国民经济的快速发展和能源需求的增长,我国原油产量的增长已无法满足消费需求的增长,建立稳定的海外原油生产基地,多渠道、多形式地获得油气资源,已成为保障我国石油供应安全的战略选择。因此,研究油田企业外部市场尤其是海外市场的税务筹划和税务管理具有很大的现实意义。以胜利油田为例,国际市场主要集中在中亚国

  2006年10期 37-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 515K]
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封面文章

• 宝剑锋自磨砺出——在桂林乳胶厂成立四十周年之际

  <正>“白驹过隙处,弹指一挥间”。神奇的桂林、美丽的桃花江畔、一块25万平方米的土地上矗立起来的桂林乳胶厂不觉已整整四十年。回顾四十年来的历程,高邦人无不感慨万千。这里,既有收获成功的喜悦,也有前行路上的坎坷艰辛；既有对逝去岁月的怀念,更有对未来的美好憧憬。四十年来矢志不渝、勇往直前的高邦

  2006年10期 41-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 801K]
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自主创新

• 自主创新的有效杠杆——机制创新

  于宁妮;

  <正>进入21世纪以来,科技创新已成为国际竞争中成败的主导因素,科技竞争力将决定一个国家或地区在未来世界竞争格局中的命运和前途,成为维护国家安全、增进民族凝聚力的关键所在。建设国家创新体系,促进科技创新,已经成为世界各国关心的重要问题。生物医药企业作为自主创新的主体,如何

  2006年10期 48-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 670K]
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台湾化工扫描

• 台湾中碳化学公司的现场管理

  王述纲;

  2006年9月下旬,中国化工企业管理协会考察团赴台考察,拜会了台湾对外经济贸易协会、台湾石油化学工业同业公会和酸碱工业同业公会等相关社团组织,并实地考察了几个化工企业,收获颇丰。其固中对台湾化工企业的现场管理印象十分深刻。这里重点将台湾中钢碳素化学股份有限公司(以下简称“中碳公司”)的现场管理介绍一二,供内地化工企业借鉴。

  2006年10期 59-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 258K]
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企业文化

• 学习型企业建设实践在“四方”

  张雪峰;李建军;

  <正>面对市场经济的挑战和企业改革的深化,如何继续保持企业持续快速健康发展,不断提高企业的经济实力和市场竞争力,大力增强企业的凝聚力和战斗力,是摆在我们面前的一项重要而紧迫的课题。四方集团公司在全面研究国内外企业管理思想以及新时期思想政治工作特点的基础上,提出了依托创建“学习型企业”,构筑独具特色的学习型企业文化的构想。

  2006年10期 61-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 564K]
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• 企业管理离不开企业文化

  孙金艳;

  <正>企业文化是企业在长期生产经营活动中自觉形成并为广大员工信守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。对一个企业而言,企业文化可以创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力,为立企之本、治企之道、兴企之路。一、正确理解企业文化的内涵,是认识文化住企业管理中发挥积极作用的基础。

  2006年10期 65-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 274K]
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国际化经营

• 中国石油企业如何突破国际化经营瓶颈

  张强;

  <正>尽管三大石油公司在国际化经营中发展很快,颇具建功,但毕竟国际化历程还很短,尚处于国际化经营的初级阶段,有很多方面值得去认真总结、思考,并且不断完善、改进,只有这样,建立大型跨国能源公司的梦想才能更快、更好的早日实现。一、能源外交由于石油这种产品的特殊性,石油勘探开发的竞争一直非常激烈。目前海外石油投资的输赢,已

  2006年10期 67-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 323K]
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经理人培训

• “化工行业职业经理人系列讲座”之二 科学规范地培训认证职业经理人

  <正>开展职业经理人资格认证是一项实施人才强国战略的开创性工作,如何使它成为服务企业、扎根企业的优秀品牌?关键在于有一套科学规范的认证体系。两年来的实践证明,以中国企联和各省市、各行业企管协会牵头组织的职业经理人认证工作,较好地体现了组织机构权威化,认证标准科学化,工作程序规范化,认证制度严谨化和技术手段的现代化。受到国家有关部门的大力支持,也逐步为广大

  2006年10期 70-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 314K]
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• 品书杂记：向企业家建言之六：善待有本事的人

  蒋正亚;

  <正>《战国策·冯谖客孟尝君》里的冯谖是个很有意思的人。他穷困潦倒时投奔孟尝君,孟尝君因“客无好”、“客无能”而未加重用。冯谖一副无所谓的样子,只天天把玩着剑,唱歌：“长铗归来乎?食无鱼!”“长铗归来乎?出无车!”“长铁归来乎?无以为家!”孟尝君觉得这个人有点与众不同,倒霉的时候还在计较待遇,说不定真有点本事,于是一一满足了他的要求。果然,冯谖还真是个胸怀韬略、腹有良谋的人物,在得到信任和重用后,“不复歌”,

  2006年10期 76页 [查看摘要][在线阅读][下载 61K]
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• 他山之石：企业家的一周战略

  <正>人生而不平等,但时间却是人人都均等。日本企业家用战略策划一周生活,他们如何妙用时间,布局每一天?一周七天,你是否以同样的节奏度过?日本《统帅杂志》报导指出,许多日本成功的企业家,“战略性”运用一周的每一天。准备的周日、一对大部分的人来说,周末是休息的日子,

  2006年10期 77-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 460K]
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• 用管理魅力感动你

  <正>越来越多的证据证明管理魅力在领导中的作用,魅力可以化差异为动力。我们为头疼的主管们支几招,原来魅力也是可以学会的无论领导们要做什么,如果没有追随者的响应,领导者注定要失败。然而现实中,领导者和追随者总是难以步调一致。在这个纷扰的物质世界,领导们总是感叹诱惑太多,太难找到可以信赖的员工；而在这个崇尚个

  2006年10期 79页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K]
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